Le licenciement pour motif économique d’un salarié d’une association ne peut intervenir que si son reclassement dans la fédération à laquelle appartient l’association n’est pas possible. C’est ce que vient de rappeler la Cour de cassation dans un arrêt du 3 février (...)
Le salarié d’une association qui crée une activité directement concurrente de celle de son employeur, peut être licencié pour faute grave. C‘est ce que rappelle la Cour de cassation dans une décision du 11 avril 2018.
Anneville-Ambourville
Un village où il fait bon vivre