Anneville-Ambourville

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Peut-on être licencié pour motif disciplinaire pour des faits commis en dehors de son temps de travail ?

Dans un arrêt du 16 janvier 2019, la Cour de cassation a estimé que pour licencier un salarié, l’employeur peut s’appuyer sur des fautes commises en dehors du temps de travail.

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