Anneville-Ambourville

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Un employeur peut surveiller les communications internet de ses salariés

Un employeur peut surveiller les messages émis par les salariés pendant leur temps de travail à partir de leur messagerie professionnelle à condition que cette surveillance reste limitée au contrôle de la réalisation des missions et du respect des règles de l’entreprise. C’est ce que vient de juger, (...)

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